Praca w opiece nad osobami starszymi w Niemczech- prywatnie, czy przez firmę?

Osoby poszukujące pracy coraz częściej trafiają na oferty pracy za granicą. Na pierwszy rzut oka są one niezwykle kuszące. Agencje pracy obiecują wysokie zarobki. Często jest to wielokrotność polskiej pensji. Dochodzi do tego gwarantowane zakwaterowanie oraz diety. Zbyt piękne, aby było prawdziwe? A jednak! 

Opieka Niemcy- praca w zasięgu ręki

Zapotrzebowanie na polskich pracowników za granicą, zwłaszcza w Niemczech, wciąż rośnie. Największą popularnością cieszy się zawód opiekuna osób starszych. Okazuje się, że do wykonywania pracy w opiece w Niemczech nie jest wymagane żadne wykształcenie. Wystarczy, gdy opiekunka osób starszych w Niemczech ma:

• dobre chęci;
• odrobinę empatii;
• umiejętność prowadzenia gospodarstwa domowego. 

Praca w Niemczech bez języka niemieckiego

Dla osób nieznających języka niemieckiego agencje pracy dla opiekunów osób starszych w Niemczech organizują kursy języka niemieckiego. Możliwe są nie tylko stacjonarne kursy nauki niemieckiego, ale również kursy online. Obowiązki opiekuna osób starszych to:

• gotowanie;
• sprzątanie;
• pomoc w higienie;
• robienie zakupów;
• ewentualnie prowadzenie auta. 

Ile można zarobić pracując w opiece w Niemczech? Zarobki w opiece wahają się od czterech do sześciu tysięcy złotych. Wykonując czynności, z którymi większość z nas ma do czynienia na co dzień, można więc zarobić sporo pieniędzy. Dzięki branży opiekuńczej wyjazd do pracy za granicę stał się możliwy dla każdego. Agencje pracy dla opiekunów coraz częściej mają oferty pracy w Niemczech dla osób bez języka. Ważne są jednak chęci do nauki. W pracy tej sprawdzą się zarówno ludzie młodzi, w średnim wieku, jak i seniorzy, kobiety oraz mężczyźni. Cały sekret tkwi w tym, aby zdecydować się na odpowiednią ofertę pracy. Szukając pracy w opiece nad osobami starszymi warto wiedzieć, jakie ma się możliwości oraz na co należy zwracać uwagę.

Opieka Niemcy- praca na czarno wolnym wyborem

W dzisiejszych czasach każdy może pracować legalnie. Mimo to wiele osób decyduje się na nielegalne zatrudnienie. Trzeba być świadomym konsekwencji, jakie niesie ze sobą praca na czarno w opiece w Niemczech. Niektórzy decydują się na nią, z powodu komornika, alimentów lub po prostu dla wygody. Taki wyjazd może przynieść więcej szkód, niż pożytku.

Prywatne oferty pracy opiekunek w Niemczech

Prywatne oferty pracy w opiece w Niemczech zamieszczane na portalach

Prywatne oferty pracy w opiece w Niemczech najczęściej można znaleźć na niemieckojęzycznych portalach. Niestety większość Niemców, poszukujących opiekunki osób starszych bez pośrednictwa agencji, chce zaoszczędzić. Najczęściej są to oferty pracy w opiece na czarno lub w niepełnym wymiarze godzin tzw. zatrudnienie na Minijob (praca auf Basis 450 euro). Zatrudnienie na część etatu, podczas gdy pracownik w rzeczywistości pracuje na pełen etat, to zwykłe oszustwo podatkowe. Mogą paść również propozycje pracy na polskiej lub niemieckiej działalności tzw. Gewerbe. Należy być tego świadomym, że jeśli pracuje się na Gewerbe, nie można świadczyć usług jedynie jednej osobie. Jest to tzw. Scheinselbständigkeit (fałszywe samozatrudnienie). Jeśli opiekun osób starszych pracuje tylko u jednej rodziny, jedyną legalną formą zatrudnienia jest umowa o pracę na pełen etat.

Oferty pracy w opiece w Niemczech przekazywane przez znajomych

Opiekunka osób starszych szukając prywatnych ofert pracy w opiece w Niemczech, często szuka pracy po znajomości. Dla wielu osób wydaje się to najłatwiejszą oraz najbezpieczniejsza formą poszukiwania pracy. Zwłaszcza jeśli chodzi o pracę za granicą. Warto jednak przed wyjazdem uzgodnić warunki zatrudnienia opiekunki seniora przez niemiecką rodzinę. Może się okazać, że ktoś, chcąc zrobić nam przysługę, był przekonany, że zależy nam na jakiejkolwiek pracy, podczas gdy nam zależy na legalnej pracy.

Opieka Niemcy- pośrednicy tzw. "naganiacze"

Naganiacze to osoby, które za tzw. haracz w wysokości około jednej tygodniówki załatwiają pracę za granicą. Pobieranie haraczy jest nielegalne. Praca w opiece nad osobami starszymi w Niemczech, oferowana przez takie osoby, jest najczęściej pracą na czarno. Opiekun seniora nie jest ubezpieczony. W zasadzie nie ma on żadnej gwarancji, że otrzyma wynagrodzenie za pracę, czy że z dnia na dzień nie wyląduje na bruku.

Opieka Niemcy- praca przez firmy

Agencje pracy za granicą dla opiekunów osób starszych gwarantują legalną pracę. Załatwiają wszelkie formalności. Organizują wyjazd. W razie problemów ingerują na miejscu.

Polskie agencje pracy dla opiekunek

Polskie agencje pracy dla opiekunów osób starszych najczęściej zatrudniają na umowę zlecenie. Przed wyjazdem koniecznie należy upewnić się, że firma działa legalnie, ma swoją siedzibę w Polsce, opłaca składki. Można poszukać w internecie opinii na jej temat. Umowę należy podpisać przed wyjazdem. Warto zadbać o to, aby zakres obowiązków oraz stan zdrowia podopiecznego dostać na papierze.

Niemieckie agencje pracy dla opiekunek

Niemieckie agencje pracy dla opiekunów obiecują zatrudnienie na niemieckich warunkach. W rzeczywistości niestety bardzo często są to umowy w niepełnym wymiarze godzin. Czasami firmy zakładają opiekunom działalność. Są jednak również firmy, które oferują prawdziwe niemieckie umowy pracy na pełen etat- z prawem do chorobowego, urlopu, z pełnymi składkami, z jednym dniem wolnym w tygodniu.

Nie ma jednoznacznej odpowiedzi na pytanie "Praca w opiece- prywatnie, czy przez firmę?". Najważniejsze jest, aby była to praca legalna. Tylko wtedy możemy czuć się bezpiecznie.