Czarna lista agencji opiekunek w Niemczech
Często zarówno warunki zatrudnienia przez polską agencję pracy, jak i to,
co zastajemy na miejscu, znacznie odbiegają od oczekiwań opiekunów. Wiele faktów dotyczących szteli jest zatajana, aby nie zniechęcić potencjalnego pracownika. W
momencie, gdy wszelkiego rodzaju nieprawidłowości wychodzą na jaw i opiekun osób starszych kontaktuje się z przedstawicielem agencji pracy dla opiekunów, aby ten zareagował na dany problem, wielokrotnie
nie może liczyć on na pomoc pracodawcy. Dochodzi do eskalacji konfliktu nie tylko
pomiędzy opiekunem seniora, a podopiecznym i jego rodziną, ale również sam pracodawca
staje się wrogiem własnego pracownika. Z obawy przed utratą klienta
biznesowego, jakim jest rodzina seniora, często problemy zamiatane są
pod dywan. Agencja pracy dla opiekunów osób starszych w Niemczech wymienia niezadowolonego opiekuna na nowego, narażając kolejną
osobę na nieprzyjemności, a nawet na zagrożenia dla zdrowia i życia. Karuzela kręci
się dalej. Każdy opiekun osób starszych, ma prawo dochodzić swoich praw przed sądem. Mało kto
decyduje się na to. Powodów może być wiele:
- finanse;
- czas;
- brak wiary w sprawiedliwość sądu;
- brak dowodów;
- zły stan zdrowia;
- słaba odporność psychiczna;
- chęć zamknięcia nieprzyjemnego rozdziału w swoim w życiu.
Warto w takich sytuacjach skorzystać z pomocy punktu konsultacyjnego dla opiekunów.
Firmy znajdujące się na czarnej liście firm opiekuńczych- może lepsza okaże się czarna lista szteli w Niemczech?
Osobiście kilka razy machnęłam ręką na sytuacje, których nie powinnam była tak zostawić. Do najważniejszej z nich należy przemoc fizyczna ze strony podopiecznej i naciskanie ze strony jej rodziny, abym w dalszym ciągu się nią zajmowała. Kolejne zdarzenie to próba zmuszenia mnie do pozostania w miejscu pracy pomimo złego stanu zdrowia oraz wypowiedzenie umowy w trakcie, gdy przebywałam na L4. Apogeum było zlecenie, na którym po raz pierwszy naprawdę się przestraszyłam. Miałam do czynienia z nieobliczalną osobą, która próbowała mi zaszkodzić, aby osiągnąć swój własny cel. Stała się ona moim stalkerem. Za pomocą zdobytych informacji, ale i pomówień, chciała doprowadzić do tego, aby mnie zwolniono. Udało jej się to i nie udało zarazem. Sama zrezygnowałam z pracy. Miałam ogromną satysfakcję, że osoba ta postrzegała mnie, jako zagrożenie w swoim dążeniu do celu. W przeciwnym razie nie zawracałaby sobie mną głowy. Nigdy wcześniej nie spotkałam tak złego człowieka. Rezygnując z pracy żałowałam, że tak często muszę odpuszczać ludziom, którzy czują się bezkarni. Czarna lista szteli w Niemczech jest pełna adresów podobnych podopiecznych i niemieckich rodzin.Czarna lista firm dla opiekunek oraz czarna lista podopiecznych w Niemczech, a pomówienie
Niestety w takich sytuacjach
siły nie są równo rozłożone. Opiekunka osób starszych w Niemczech kontra korporacja wypierająca się wszystkiego
z gromadą adwokatów na czele? Opiekunka kontra pewna siebie, bezwzględna
spadkobierczyni ogromnego majątku, która może sobie pozwolić na sprawy sądowe ciągnące
się latami? Szanse opiekuna są niewielkie. To jak walka Odyseusza z cyklopem. Nie każdy opiekun osób starszych znajdzie w sobie tyle siły, by walczyć z cyklopem. Nie każdy, kto się odważy wygra. Nie każda wygrana będzie warta zachodu. W związku z tym przyjmujemy niemal bierną postawę w stosunku do osób, które tak naprawdę powinny stanąć przed sądem.
Jedyne, na co sobie pozwalamy, to ostrzeganie się nawzajem przed nierzetelnymi pracodawcami i złymi miejscami pracy, wrzucając ich na czarną listę firm oraz czarną listę podopiecznych. – Ot taki sobie odruch bezsilności pracowników, którzy nie mogą się pogodzić z tym, jak są traktowani. W internecie na portalach i w grupach dla opiekunów pojawiają się informacje: „niewypłacalna firma”, „oszuści”, „sztele mina” itd. Podawane są nazwy firm, adresy podopiecznych… W emocjach opisywane są niewiarygodne historie… Tymczasem na to jest paragraf - Art. 212 KK. Opiekunowie, którzy podają takie informacje do opinii publicznej, mogą skończyć przed sądem, chociaż w rzeczywistości to oni są osobami poszkodowanymi.
Czarna lista agencji pośrednictwa pracy dla opiekunek- zniesławienie
Musimy być świadomi tego, że osoba lub agencja pracy dla opiekunów, o której się wypowiadamy, może podać nas do sądu za zniesławienie. Grozi za to nie tylko kara grzywny, ale i kara pozbawienia wolności. Co gorsza po takim wyroku jest się osobą karaną. Osoba z wyrokiem ma trudności w znalezieniu pracy. Wiele agencji pracy dla opiekunów nie zatrudnia osób karanych.Zniesławienie firmy lub osoby prywatnej
Mało kto zdaje sobie sprawę z tego, że za zniesławienie uczynione publicznie ponosi się odpowiedzialność bez względu na to, czy zarzut był prawdziwy, czy nie. Wyjątek stanowią:a) prawdziwy zarzut odnoszący się do postępowania osoby pełniącej funkcję publiczną
b) zarzut służący obronie społecznie uzasadnionego interesu.
Czarna lista firm dla opiekunek - przemyślane wpisy
Nie chcę was zniechęcać do wstawiania negatywnych opinii o agencjach pracy dla opiekunów w Niemczech, do dzielenia się swymi złymi doświadczeniami na zleceniach, do ostrzegania siebie nawzajem. Może to pomóc ogromnej ilości opiekunów w podejmowaniu decyzji o kolejnych wyjazdach. Zwracajcie jednak większą uwagę na źródło informacji, na to gdzie i w jaki sposób podajecie je dalej. Jeśli dzielicie się własnym doświadczaniem, zastanówcie się, czy macie dowody na to, że taka sytuacja miała miejsce.- Mogą to być SMS-y, maile, wiadomości na Messenger. Wiem, że coraz więcej osób nagrywa rozmowy. Uważam, że nie ma co popadać w paranoję. Zdanie opiekunki jest tyle samo warte, co zdanie niemieckiego seniora, czy przedstawiciela agencji. Niby. Długo wychodziłam z tego założenia. Niestety rzeczywistość jest zupełnie inna. Coraz mniej dziwię się opiekunom, którzy nagrywają niemal wszystko. Coraz bardziej dziwię się sobie, że nadal tkwię w tej branży.Czarna lista agencji pracy za granicą- konsekwencje wpisu w internecie
Mam za sobą pierwszą sprawę sądową. Właśnie o zniesławienie. Poza straconym czasem ze względu na terminy rozprawy, na które musiałam się stawić, niemożnością podjęcia pracy w tym okresie, a więc i stratą finansową, straciłam również wiarę w adwokatów. Adwokat, który miał mnie reprezentować, ewidentnie wydał na mnie wyrok. Nie przemawiały do niego żadne argumenty. Postanowiłam bronić się sama. Wierzę w sprawiedliwy sąd, przed którym mogłam przedstawić całą sytuację z mojego punkt widzenia. Bez względu na wynik tej rozprawy uważam, że zamieszczanie informacji o firmach, które o nas nie dbają, to jeden z możliwych sposobów (najprostszych) walki z nieuczciwym pracodawcą. Bogata w kolejne doświadczenia jestem świadoma konsekwencji takiego postępowania. Chciałabym, abyście również byli tego świadomi i abyście za każdym razem, zanim umieścicie w sieci ostrzeżenie przed firmą lub konkretnym miejscem pracy, dobrze się zastanowili, jaką będzie miało ono formę i jakie dane podacie.Czarna lista podopiecznych w Niemczech- RODO
Na czarne listy trafiają również podopieczni w Niemczech oraz ich rodziny. Tutaj byłabym już bardzo ostrożna. Wiele osób podaje publicznie dokładne adresy, imiona, nazwiska. To jest niedopuszczalne. Czarna lista szteli w Niemczech jest niezwykle potrzebna. Ale uważajcie, aby nie udostępniać danych wrażliwych. Czasami naprawdę wystarczy miejscowość oraz cechy szczególne zlecenia np. że senior adwokat, albo, że seniorka mieszka z córką itp. Te zlecenia krążą w internecie i osoby zainteresowane rozpoznają je bez podawania dokładnych adresów oraz nazwisk, ewentualnie mając podejrzenia, dopytają się na messenger.Na zakończenie mały dowcip:
Na rozprawie sądowej oskarżony zwracając się do Wysokiego Sądu cały czas mówił „Wasza Sprawiedliwość”. Sędzia zwracał oskarżonemu uwagę - raz, drugi… Bez skutku. Gdy oskarżony po raz kolejny zwrócił się do Wysokiego Sądu słowami „Wasza Sprawiedliwość”, sędzia nie wytrzymał i rzekł: "tutaj nie ma sprawiedliwości, tutaj jest sąd”. 😉
Mam nadzieję, że tam gdzie jest sąd, jest i sprawiedliwość. ;-)))
jaka walka z cyklopem???? goliata z cyklopem??? to za pierdolewty
OdpowiedzUsuńA tak pozatym jeszcze jakieś uwagi?
Usuń